Aller aloittaa henkilöstön hyvinvoinnin teemavuoden 2021-2022

Mottomme People first! kertoo, että henkilöstö on tärkein voimavaramme. Näin korona-aikana olemme halunneet tehdä erityisiä panostuksia henkilöstömme kokonaishyvinvointiin.

Nyt hyvinvoinnin teemavuonna Aller tarjoilee henkilöstölle muun muassa palautumiseen, stressin hallintaan, aivojen toimintaan ja uneen liittyviä kursseja, laajalti koulutusmahdollisuuksia, tukea työn hallintaan, liikuntaa ja muun muassa Firstbeat-mittarit henkilöstölle vuodeksi.

Näiden lisäksi kehitämme Allerilla jatkuvasti johtamista ja mittaamme sen etenemistä sekä työntekijöidemme hyvinvointia. Lisäksi panostamme avoimeen viestintään ja henkilöstön kehittymiseen.